Bawaslu Kota Bogor Tingkatkan Kapasitas ASN Pengelolaan Manajemen Kinerja Aparatur

Kota Bogor 28 Juli 2026 – Sekretariat Bawaslu Kota Bogor menggelar kegiatan Peningkatan Kapasitas ASN dalam Pengelolaan Manajemen Kinerja Aparatur pada Selasa (28/07/2026). Kegiatan yang dilaksanakan secara daring ini bertujuan untuk meningkatkan pemahaman aparatur sipil negara (ASN) terkait pengelolaan kinerja, khususnya dalam penyusunan dan pengisian Sasaran Kinerja Pegawai (SKP) sebagai instrumen utama penilaian kinerja ASN.

Kegiatan tersebut menghadirkan Arisa dari Biro Sumber Daya Manusia (SDM) Bawaslu RI sebagai narasumber. Dalam pemaparannya, Arisa menjelaskan pentingnya SKP sebagai dasar pengukuran kinerja ASN yang tidak hanya berfungsi sebagai kewajiban administratif, tetapi juga sebagai alat untuk mendokumentasikan seluruh capaian kerja pegawai selama menjalankan tugas dan tanggung jawab jabatannya.

Menurut Arisa, setiap ASN perlu memahami bahwa kinerja yang baik harus diimbangi dengan pencatatan dan pelaporan yang baik pula melalui SKP. Ia menegaskan bahwa hasil kerja yang maksimal tidak akan memberikan dampak optimal dalam penilaian apabila tidak dituangkan secara tepat dalam dokumen kinerja.

“Penting bagi setiap ASN untuk membuat dan mengisi SKP dengan baik sebagai bukti atau instrumen utama penilaian kinerja. Akan sangat disayangkan apabila teman-teman bekerja dengan sungguh-sungguh, hasilnya pun bagus, tapi tidak tercatat sebagai penilaian kinerja,” ujar Arisa.

Selain memberikan pemahaman mengenai urgensi pengelolaan kinerja, Arisa juga menjelaskan berbagai ketentuan yang berkaitan dengan penyusunan SKP sesuai regulasi yang berlaku. Materi yang disampaikan mencakup perencanaan kinerja, penyelarasan target kerja dengan tugas jabatan, hingga mekanisme evaluasi kinerja yang dilakukan secara berkala.

Pada sesi praktik, Arisa menunjukkan secara langsung teknis pengisian SKP yang baik dan benar kepada seluruh jajaran Sekretariat Bawaslu Kota Bogor. Melalui simulasi tersebut, peserta mendapatkan pemahaman yang lebih komprehensif mengenai langkah-langkah penyusunan SKP serta cara memastikan setiap aktivitas kerja terdokumentasi secara optimal.

Melalui kegiatan ini, Sekretariat Bawaslu Kota Bogor berharap seluruh ASN dapat semakin memahami pentingnya manajemen kinerja serta mampu menyusun SKP secara tepat, akurat, dan sesuai ketentuan. Dengan pengelolaan kinerja yang baik, diharapkan kualitas pelayanan dan profesionalitas aparatur di lingkungan Bawaslu Kota Bogor dapat terus meningkat.