Tingkatkan Kerja Sama Tim Bawaslu Kota Bogor Gelar Rapat Internal

Kota Bogor, 08 Juni 2026 - Bawaslu Kota Bogor menggelar rapat internal yang diikuti oleh seluruh jajaran anggota dan sekretariat di Ruang Rapat Bawaslu Kota Bogor. Rapat tersebut menjadi momentum konsolidasi kelembagaan untuk memperkuat koordinasi, penataan sumber daya manusia (SDM), serta meningkatkan kinerja organisasi dalam menghadapi berbagai agenda kelembagaan ke depan. Senin (08/06/2026)

Kegiatan diawali dengan penyampaian Kepala Sekretariat Bawaslu Kota Bogor, Evans Septian, yang menginformasikan adanya dua staf baru yang bergabung di lingkungan sekretariat Bawaslu Kota Bogor. Kehadiran dua personel baru tersebut diharapkan dapat memperkuat pelaksanaan tugas dan mendukung optimalisasi kinerja lembaga.

Koordinator Divisi SDM, Organisasi, dan Diklat (SDMOD), Salman Alfarisi, menyoroti pentingnya penataan sumber daya manusia sebagai salah satu prioritas organisasi. Ia menegaskan bahwa seluruh pegawai harus mampu berkontribusi sebagai satu tim yang solid. Setiap individu memiliki peran penting dalam mendukung pencapaian IKU dan berbagai program strategis yang menjadi tanggung jawab Bawaslu Kota Bogor.

Selain itu, Salman memberikan arahan terkait pelaksanaan tugas dan kompetensi pegawai sesuai dengan bidang kerja masing-masing. Ia mengingatkan agar setiap personel memahami porsi tugas yang menjadi tanggung jawabnya sehingga pelaksanaan pekerjaan dapat berjalan lebih efektif dan efisien.

“Setiap pegawai harus memahami kompetensi dan tanggung jawabnya masing-masing. Dengan pembagian tugas yang jelas, organisasi akan bekerja lebih optimal,” ujarnya.

Dalam rapat tersebut, Koordinator Divisi Hukum dan Penyelesaian Sengketa, Bawaslu Kota Bogor, Firman Wijaya, memberikan sambutan sekaligus arahan kepada staf baru. Ia memperkenalkan berbagai agenda dan program kerja yang selama ini dijalankan oleh Bawaslu Kota Bogor serta menjelaskan mekanisme kerja kelembagaan secara sistematis.

Firman menegaskan bahwa seluruh pegawai perlu memahami peran dan fungsi masing-masing agar dapat bekerja secara terarah dan selaras dengan tujuan organisasi. Pemahaman terhadap sistem kerja menjadi fondasi penting dalam menciptakan kinerja yang profesional dan akuntabel.

“Penguatan kelembagaan harus mampu mendorong perubahan ke arah yang lebih baik, meningkatkan transparansi kepada publik, dan mendukung pencapaian target-target organisasi,” ujarnya.

Firman menambahkan bahwa salah satu tantangan yang akan dihadapi Bawaslu Kota Bogor ke depan adalah pencapaian Indikator Kinerja Utama (IKU). Oleh karena itu, seluruh jajaran diminta untuk membangun semangat kerja sama dan solidaritas agar target yang telah ditetapkan dapat tercapai secara optimal.

Rapat internal ini menjadi bagian dari upaya Bawaslu Kota Bogor dalam memperkuat konsolidasi organisasi dengan bergabungnya personel baru serta menghadapi berbagai agenda kelembagaan yang akan datang. Melalui forum tersebut, seluruh jajaran memperoleh kesempatan untuk menyamakan persepsi, memperkuat koordinasi, dan meningkatkan sinergi antardivisi.