Bawaslu Kota Bogor Perkuat Kekompakan di Masa Non Tahapan Pemilu

Kota Bogor, 08 Juni 2026 – Kepala Sub Bagian Penanganan Pelanggaran, Penyelesaian Sengketa Proses Pemilu, dan Hukum Bawaslu Kota Bogor, Agus Eriska Iskandar, memimpin apel rutin Senin pagi yang dilaksanakan di halaman Kantor Bawaslu Kota Bogor. Dalam kesempatan tersebut, Agus Eriska Iskandar sebagai pembina apel menekankan pentingnya adaptasi, penguatan sumber daya manusia, serta menjaga kekompakan organisasi untuk menghadapi berbagai tugas kelembagaan ke depan. Senin (08/06/2026)

Apel rutin yang diikuti oleh seluruh jajaran sekretariat dan anggota Bawaslu Kota Bogor itu menjadi sarana konsolidasi internal pasca sejumlah kegiatan kelembagaan yang telah dilaksanakan. Selain menjadi agenda rutin, apel pagi juga dimanfaatkan sebagai sarana menyampaikan arahan dan penguatan kepada seluruh pegawai dalam menjalankan tugas dan fungsi pengawasan kepemiluan.

Dalam amanatnya, Agus Eriska Iskandar mengingatkan bahwa setiap pegawai harus mampu menyesuaikan diri dengan dinamika organisasi, perkembangan regulasi, serta kebutuhan kerja. Menurutnya, kemampuan beradaptasi menjadi salah satu kunci penting dalam menjaga kinerja dan profesionalisme lembaga.

“Seluruh staf harus mampu menyesuaikan diri dengan lingkungan kerja, ritme organisasi, dan tantangan yang ada. Adaptasi yang baik akan membantu kita menjalankan tugas secara lebih efektif dan profesional,” ujarnya di hadapan peserta apel.

Ia menjelaskan bahwa Bawaslu sebagai lembaga yang memiliki peran menjaga kualitas demokrasi membutuhkan sumber daya manusia yang tangguh, responsif, dan mampu bekerja secara kolaboratif. Oleh karena itu, setiap pegawai dituntut untuk terus meningkatkan kapasitas serta memahami tugas dan tanggung jawab yang diemban.

Lebih lanjut, Agus Eriska Iskandar juga menekankan pentingnya menjaga kekompakan di lingkungan kerja. Menurutnya, berbagai capaian yang telah diraih Bawaslu Kota Bogor selama ini tidak terlepas dari kerja sama dan sinergi seluruh unsur lembaga. Karena itu, semangat kebersamaan harus terus dipelihara dan ditingkatkan.

Ia mengajak seluruh jajaran untuk terus menjaga komunikasi yang baik, memperkuat koordinasi, serta membangun budaya kerja yang saling mendukung. Dengan kekompakan yang kuat, berbagai tantangan dan pekerjaan yang akan datang diyakini dapat diselesaikan dengan lebih baik.

“Kita sudah kompak, dan ke depan harus lebih kompak lagi. Kebersamaan adalah kekuatan utama yang harus terus kita jaga untuk mendukung keberhasilan lembaga,” tegasnya.