Gelar Apel Rutin, Salman Alfarisi Anggota Bawaslu Kota Bogor Jabarkan Rencana Pengimplementasian IKU

Kota Bogor, 15 Desember 2025 – Bawaslu Kota Bogor melaksanakan apel rutin pada Senin (15/12/2025) di Sekretariat Bawaslu Kota Bogor, dengan pembina apel Salman Alfarisi.

Dalam amanatnya disampaikan bahwa ke depan Bawaslu Kota Bogor akan memiliki IKU (Indikator Kinerja Utama) sebagai tools dan pegangan bersama dalam bekerja.

“Implementasi IKU ini akan melekat tidak hanya pada staf, tetapi juga pada Anggota. Pimpinan dan sekretariat harus menyatu dan tidak bisa dipisahkan dalam bekerja, terutama sesuai dengan divisinya masing-masing” ucapnya

Tahapan awal akan dimulai dengan pemetaan dan kesepakatan indikator kinerja, kemudian seluruh pelaksanaan tugas akan mengacu pada IKU tersebut. Penerapan IKU direncanakan berjalan efektif pada tahun 2026, sebagai upaya mendorong kinerja yang lebih terukur, terarah, dan profesional.

"Penerapan IKU ini akan efektif berjalan pada tahun 2026, sehingga saya berharap kita semua bisa lebih semangat dalam bekerja karena sudah ada indikator yang menjadi acuan” lanjutnya.

Lebih lanjut, Salman Alfarisi menjelaskan bahwa kehadiran IKU diharapkan mampu menciptakan kesamaan persepsi dalam pelaksanaan tugas dan fungsi di lingkungan Bawaslu Kota Bogor. Dengan adanya indikator yang jelas, target kerja harus dicapai dengan penuh tanggung jawab. Hal ini dinilai penting untuk memperkuat akuntabilitas dan meningkatkan kualitas kinerja kelembagaan.

Menurutnya, IKU tidak hanya berfungsi sebagai alat ukur capaian kerja, tetapi juga sebagai sarana evaluasi yang objektif. Melalui IKU, Bawaslu Kota Bogor dapat mengidentifikasi kelebihan dan kekurangan dalam pelaksanaan tugas sehari-hari, sehingga perbaikan dapat dilakukan secara berkelanjutan. Evaluasi berbasis indikator juga akan membantu pimpinan dalam mengambil keputusan strategis terkait pengelolaan sumber daya manusia dan perencanaan program kerja.

Selain membahas IKU, apel rutin ini juga menjadi sarana konsolidasi internal untuk menyatukan langkah dan semangat kerja di penghujung tahun. Salman Alfarisi mengingatkan pentingnya menjaga kekompakan dan komunikasi yang baik antar divisi agar setiap program dan kegiatan dapat berjalan efektif. Sinergi antara pimpinan dan sekretariat dinilai menjadi kunci utama dalam menghadapi berbagai tantangan pengawasan ke depan.